Assessment di sostenibilità sociale

Includere fattori "S" tra gli ESG nella strategia d'impresa rappresenta un'opportunità per distinguersi e sviluppare valore aggiunto, attrarre i fondi d'investimento e ottenere perfomance socialmente sostenibili e di lungo periodo rafforzando la propria presenza sul mercato e diventando leader di cambiamento presso i consumatorə.

Misura il tuo engagement

La survey è stata realizzata dai ricercatorə di Sapienza Università di Roma, Dipartimento di Ingegneria informatica automatica e gestionale A. Ruberti, nell'ambito dell'apposito contratto di ricerca, in collaborazione con Eikon Strategic Consulting, Società Benefit leader nella misurazione dei media. Si basa su pesi dinamici attribuiti ai 16 valori del Manifesto ReWriters, costruiti sulle raccomandazioni di un panel di 12 esperti di rilievo nazionale

I parametri / valori

I temi su cui ci impegnamo, come chiede anche l'agenda 2030:

Sostenibilità
Innovazione
Giovani
Diversity & Inclusion
Gender Equality
Emergenza Clima
Responsabilità digitale
Comunicazione non-violenta
Work-life balance
Educazione sessuoaffettiva
Body Positivity
Salute Mentale
Istruzione
Bioetica

Comitato scientifico del manifesto

I singoli componenti hanno il compito di esprimere pareri, non vincolanti, sulle proposte di modifica del Manifesto e, in particolare, sulla rispondenza delle eventuali modifiche con i principi ispiratori del Manifesto:

Luisella Battaglia Presidente Istituto Italiano di Bioetica e componente del Comitato Nazionale per la Bioetica
Tiziana Catarci Direttrice del DIAG Sapienza Università di Roma, Premio Rita Levi Montalcini per la diffusione della cultura scientifica tra le nuove generazioni
Paola Di Nicola giudice cassazionista, premiata più volte per l'impegno contro la violenza sulle donne e gli stereotipi di genere, tra cui il Premio dell’Unione Europea Women Inspiring Europe e dell’European Institute For Gender Equality (EIGE)
Gianluca Felicetti Presidente della LAV, associazione animalista riconosciuta dallo Stato Italiano

Fridays For Future originato da Greta Thunberg, è un movimento ambientalista internazionale studentesco attivisti sulla prevenzione del riscaldamento globale e il cambiamento climatico
Roberto Marchesini filosofo, etologo
Vincenzo Miri Presidente di Rete Lenford, associazione impegnata nella tutela legale dei diritti delle persone LGBTQI+
Giorgia Ortu La Barbera psicologa e coach, consulente per la Diversity, Equity & Inclusion, Consigliera di Fiducia per Rai, Sapienza e Greenpeace, Membro del Comitato Scientifico in Fondazione Libellula, LinkedIn Top Voice

Silvia Peppoloni founder di IAPG – International Association for Promoting Geoethics, è tra maggiori esperti a livello internazionale di Geoetica
Lidia Ravera scrittrice
Massimo Recalcati psicoanalista, saggista e accademico italiano
Red Fryk Hey ballerinə e coreografa autisticə e attivista per le persone autisticə

Una governance di valore

Le aziende hanno urgenza di qualificarsi come agenti di cambiamento e leader game-changer, soggetti consapevoli e in linea con le direttrici etiche della contemporaneità

Essere “ESG Compliant” e avere una governance aziendale che adotti buone pratiche di sostenibilità sociale favorisce l’inserimento nei mercati internazionali, anche al fine di ottenere finanziamenti in quanto aziende sostenibili, responsabili ed etiche

I consumatorə esigono maggiore trasparenza sul comportamento delle organizzazioni riguardo alla sostenibilità sociale e anche i dipendentə, laddove pienamente riconosciuti in termini di uniqueness, possono far fiorire il loro potenziale

"S" Assessment

L'assessment di sostenibilità sociale di cui le aziende hanno bisogno per garantire una governance valoriale in linea con:

Gli SDGs dell’Agenda 2030 con particolare focus sulla "S" degli ESG
Le esigenze di dimostrare solidità dal punto di vista delle prestazioni sociali e di governance

I parametri ESG (Environmental, Social, Governance) utilizzati per indicare le attività aziendali che rappresentano un investimento responsabile
La necessità di ottenere finanziamenti grazie alle buone pratiche adottate

Le richieste delle potenze mondiali, dei mercati emergenti e dei consumatorə

Qual è il tuo impatto nella società?

Con l'S-Assessment scoprirai se sei un ReWriters Pioneer, un ReWriters Climber, un ReWriters Game Changer o un ReWriters Transformer e quale percorso seguire per migliorare il tuo impatto sociale

"Il rigoroso processo di assessment si basa su fondamenti scientifici e metodologici internazionalmente riconosciuti e permette di valorizzare le aziende socialmente sostenibili, responsabili ed etiche, con indubbi vantaggi per la società, gli individui e le aziende stesse"

Tiziana Catarci, Direttrice del Dipartimento di Ingegneria informatica, automatica e gestionale A. Ruberti di Sapienza Università di Roma

Come funziona

Cosa devo fare? Rispondere al questionario sviluppato sui 16 temi del manifesto valoriale ReWriters
Cosa accade se non ottengo un indice per me sufficiente? Creiamo un programma di azioni per arrivare a ottenerlo
Perché l'assessment di ReWorld è il migliore? È il primo assessment scientifico con un indice di valutazione in termini di sostenibilità sociale e considera il più alto numero di direttrici in ambito etico-valoriale e di buone pratiche
Quanto dura? Un anno

Le opportunità

Entrare a far parte del network di Rewriters, insieme ai grandi nomi dell’arte, della cultura, dell’informazione e dell'imprenditoria italiana
Partecipare al ReWriters fest. di Roma, primo e unico festival di sostenibilità sociale italiano
Essere pubblicatə nei nostri mag-book
Ricevere il Social Sustainability Compass, tool realizzato in esclusiva per ReWorld da Eikon Strategic Consulting - Società Benefit, leader nella misurazione dei media
Candidarti al Premio ReWorld