Assessment di sostenibilità sociale

Includere fattori "S" tra gli ESG nella strategia d'impresa rappresenta un'opportunità per distinguersi e sviluppare valore aggiunto, attrarre i fondi d'investimento e ottenere perfomance socialmente sostenibili e di lungo periodo rafforzando la propria presenza sul mercato e diventando leader di cambiamento presso i consumatorə.

L'indice

La survey è costruita come in base a criteri realizzati in collaborazione con i ricercatorə di Sapienza Università di Roma, Dipartimento di Ingegneria informatica automatica e gestionale A. Ruberti, nell'ambito dell'apposito contratto di ricerca. Si basa su pesi dinamici attribuiti ai 16 valori del Manifesto ReWriters, costruiti sulle raccomandazioni di un panel di 12 esperti di rilievo nazionale

I parametri / valori

I temi su cui ci impegnamo, come chiede anche l'agenda 2030:

Sostenibilità
Innovazione
Giovani
Diversity & Inclusion
Gender Equality
Emergenza Clima
Responsabilità digitale
Comunicazione non-violenta
Work-life balance
Educazione sessuoaffettiva
Body Positivity
Salute Mentale
Istruzione
Bioetica

Comitato scientifico del manifesto

I singoli componenti hanno il compito di esprimere pareri, non vincolanti, sulle proposte di modifica del Manifesto e, in particolare, sulla rispondenza delle eventuali modifiche con i principi ispiratori del Manifesto:

Luisella Battaglia Presidente Istituto Italiano di Bioetica e componente del Comitato Nazionale per la Bioetica
Tiziana Catarci Direttrice del DIAG Sapienza Università di Roma, Premio Rita Levi Montalcini per la diffusione della cultura scientifica tra le nuove generazioni
Paola Di Nicola giudice cassazionista, premiata più volte per l'impegno contro la violenza sulle donne e gli stereotipi di genere, tra cui il Premio dell’Unione Europea Women Inspiring Europe e dell’European Institute For Gender Equality (EIGE)
Gianluca Felicetti Presidente della LAV, associazione animalista riconosciuta dallo Stato Italiano

Fridays For Future originato da Greta Thunberg, è un movimento ambientalista internazionale studentesco attivisti sulla prevenzione del riscaldamento globale e il cambiamento climatico
Roberto Marchesini filosofo, etologo
Vincenzo Miri Presidente di Rete Lenford, associazione impegnata nella tutela legale dei diritti delle persone LGBTQI+
Giorgia Ortu La Barbera psicologa e coach, consulente per la Diversity, Equity & Inclusion, Consigliera di Fiducia per Rai, Sapienza e Greenpeace, Membro del Comitato Scientifico in Fondazione Libellula, LinkedIn Top Voice

Silvia Peppoloni founder di IAPG – International Association for Promoting Geoethics, è tra maggiori esperti a livello internazionale di Geoetica
Lidia Ravera scrittrice
Massimo Recalcati psicoanalista, saggista e accademico italiano
Red Fryk Hey ballerinə e coreografa autisticə e attivista per le persone autisticə

Una governance di valore

Le aziende hanno urgenza di qualificarsi come agenti di cambiamento e leader game-changer, soggetti consapevoli e in linea con le direttrici etiche della contemporaneità

Essere “ESG Compliant” e avere una governance aziendale che adotti buone pratiche di sostenibilità sociale favorisce l’inserimento nei mercati internazionali, anche al fine di ottenere finanziamenti in quanto aziende sostenibili, responsabili ed etiche

I consumatorə esigono maggiore trasparenza sul comportamento delle organizzazioni riguardo alla sostenibilità sociale e anche i dipendentə, laddove pienamente riconosciuti in termini di uniqueness, possono far fiorire il loro potenziale

"S" Assessment

L'assessment di sostenibilità sociale di cui le aziende hanno bisogno per garantire una governance valoriale in linea con:

Gli SDGs dell’Agenda 2030 con particolare focus sulla "S" degli ESG
Le esigenze di dimostrare solidità dal punto di vista delle prestazioni sociali e di governance

I parametri ESG (Environmental, Social, Governance) utilizzati per indicare le attività aziendali che rappresentano un investimento responsabile
La necessità di ottenere finanziamenti grazie alle buone pratiche adottate

Le richieste delle potenze mondiali, dei mercati emergenti e dei consumatorə

Come funziona

Cosa devo fare? Rispondere al questionario sviluppato sui 16 temi del manifesto valoriale ReWriters
Cosa accade se non ottengo un indice sufficiente? Creiamo un programma di azioni per arrivare a ottenerlo
Perché l'assessment di ReWorld è il migliore? È il primo assessment con un indice di valutazione in termini di sostenibilità sociale e considera il più alto numero di direttrici in ambito etico-valoriale e di buone pratiche
Quanto dura? Un anno

I vantaggi

Entrare a far parte del network di Rewriters, insieme ai grandi nomi dell’arte, della cultura e dell’informazione italiana
Diventare autorə della testata giornalistica Rewriters.it e della collana editoriale dei Mag-book, pubblicazioni cartacee
Essere protagonista della campagna di comunicazione costruita per la tua azienda e veicolata nei network e negli eventi di ReWorld
Partecipare al ReWriters fest.
Concorrere al Premio ReWorld, dedicato alle aziende leader di changemaking